안녕하세요 오늘은 고용촉진지원금 대해서 알아 보도록 하겠습니다. 많은 분들이 고용 불안으로 인해 취업률이 지속적으로 저조해지고 있습니다. 일반인 조차도 취업 준비에 어려움을 겪고 있는데 그보다 더 취업이 힘드신 분들이 있죠. 바로 장애인과 여성가장 분들 입니다. 따라서 정부에서 복지 차원으로 사업주에게 장려금을 지급하여 취업을 지원할 수 있도록 도모하는 제도를 만들었죠. 고령자 여도 충분히 취업하실 수 있는 제도가 바로 고용촉진장려금 입니다.

아무래도 정부지원 정책이다 보니 자격이 되기 위해선 몇 가지 아셔야 하는 부분이 있습니다.

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그렇다면 고용촉진장려금 지원이 무엇인지 부터 알아 보도록 하겠습니다. 고용노동부 공식 홈페이지에 들어가면 확인하실 수 있습니다.

또한 실업상태에 있는 상태라면 프로그램에 참여하기 어려운 분들도 포함되어 혜택을 받으실 수 있습니다.

다만 이러한 정보만 받고 해고하는 얌체 사업장을 방지하기 위해서 최소 고용자를 6개월 이상 유지해야만 지급합니다.

1년동안 반기 마다 지원을 받으실 수 있습니다.

그렇다면 과연 지원을 얼마나 받으실 수 있을까요? 일단 우선지원 대상기업으로 선정된 경우 반기마다 360만원씩 받으실 수 있으며 총 720만원을 받으실 수 있습니다. 대규모기업의 경우 반기마다 180만원 받으므로 총 받는 금액은 360만원이 되는 것이죠.

아무래도 회사 입장에서는 직원 한명 더 뽑는 것이 재정적으로 부담이 되므로 원활한 경영을 위해선 좋은 제도라고 볼 수 있겠습니다. 또한 고령자 경우에도 취업 이 힘들텐데 취업 성공패키지를 통해 고용촉진장려금 제도와 연계할 수 있으니 꼭 이수하셔서 취업을 하시면 좋겠습니다.

다양한 프로그램을 통해 지원금을 받을 수 있는 취업지원프로그램을 정리했습니다. 가능하다면 꼭 신청하시고 고용을 이행하신 사업자분들은 3개월 유지 후 고용보험 홈페이지에서 지원금 신청을 하실 수 있습니다.

다만 곧 바로 지급되는 것은 아니고 취약자들의 취업관련 사실관계를 명확히 파악한 후에 따로 심사가 들어가 통과해야 합니다.

그렇다면 고용촉진장려금과 관련하여 다양한 궁금증이 생기실 텐데요? 일단 취업성공패키지를 이수한 사례가 있다고 가정하여 설명 드리도록 하겠습니다. 보통 취업 후에 수습기간을 가지게 되는데 이때 월급을 최저임금보다 받지 못하는 경우가 있습니다.

일단 수습기간과 상관없이 채용 후에 6개월 경과가 되어야 고용촉진장려금을 받으실 수 있습니다. 다만 수습기간으로 3개월이 지난 시점에서는 취업성공패키지 수당을 3개월 마다 12개월까지 받으실 수 있습니다. 따라서 헷갈릴 것 없이 고용촉진장려금과 취업성공패키지 수당을 받기 가장 좋은 방법은 고용주와 확인하여 최대한 빠르게 고용보험 취득신고를 하는 것입니다.

또 다시 취업성공패키지 1단계를 통과하신 분이 계시다고 가정해보겠습니다. 이럴경우 2단계로 넘어가지 않더라도 6개월, 12개월 꾸준히 근속 시에 고용촉진장려금을 받을 수 있습니다.

가능하면 취업성공패키지 관련된 내용은 담당자에게 문의하는 것이 가장 빠릅니다. 수당도 그렇고 연계 프로그램도 그렇고 대체로 담당자가 직접 보고하기 때문이죠.

오늘은 고용촉진장려금 대상자 및 신청방법에 대해서 알아 보았습니다. 이렇게 얼어 붙은 취업시장에도 취업을 위한 다양한 지원제도가 있으니 꼭 확인하셔서 지원 받으시길 바랍니다.