1. 육아휴직 급여계산 – 방법

육아휴직 급여 중 25%는 직장 복귀 후 해당 사업장에서 6개월 이상 근무할 때 일시불로 사후 지급하게 됩니다. 아무래도 휴직이 끝나는 시점에서 회사 복귀를 장려하기 위함 인 것 같습니다.

육아휴직급여 지급액 간단하게 정리했습니다. 육아휴직 급여계산에 참고 하시길 바랍니다.

아무래도 육아휴직은 체계적으로 알려주는 사업장이 크게 없기 때문에 잘 모르고 넘어가는 경우가 있습니다. 따라서 급여 계산 하기 위해서 육아 휴직 제도 현황을 살펴 보도록 하겠습니다.

2. 육아휴직 급여계산 – 출산휴가

가. 정의

출산전후휴가 경우 최대 90일까지 휴직을 할 수 있습니다. 다만 법적으로 정해진 것은 출산전 45일 전부터 입니다.

만일 출산예정일 보다 실제 출산일이 늦어지면 45일 추가해도 휴가기간 연장이 가능하니 너무 걱정할 필요 없습니다.

[일상 속 꿀팁] – 꼭 필요한 출산휴가 급여 정보 알아보기

[일상 속 꿀팁] – 통상임금 계산기 알고 계세요? 사용법 및 주의사항 정리

[일상 속 꿀팁] – 퇴직 전에 실업급여 계산기 꼭 쓰세요

[일상 속 꿀팁] – 워크넷 구직활동 온라인으로 증명하는 방법

[일상 속 꿀팁] – 노동부워크넷 구직활동 하는 방법 알아 가세요.

나. 육아휴직 급여 신청정보

고용보험제도에 따르면 육아휴직은 시작하고 나서 1개월 부터 매월 단위로 신청해야 한다고 합니다.

그리고 신청할 때 구비서류가 있어야 하는데 육아휴직 급여신청서, 확인서, 통상임금 증명자료, 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급 받았다면 확인할 수 있는 자료가 필요합니다.

참고로 육아휴직 급여계산 자세한 정보는 고용보험 사이트에서 정확히 확인이 가능합니다.

해당 제도는 비단 여성 뿐만 아니라 남성 또한 사용이 가능합니다. 따라서 남성이 사용할 수 있는 육아휴직 꿀팁을 알아 보도록 하겠습니다.

3. 휴직 꿀Tip

앞서 말씀 드렸듯이 3개월 간 통상임금 80%를 최대 150만원까지 받아볼 수 있는데 특례 이용 시 100만원 추가금을 받을 수 있는 것이죠.

게다가 복직하고 나서 6개월까지 지급되는 25%는 전혀 차감없고 전금액을 받을 수 있으니 꼭 알아 두시길 바랍니다.

육아휴직 급여계산 정보는 고용보험 사이트에서 확인할 수 있으니 알아 두세요.

오늘 포스팅은 육아휴직 급여계산 총정리 대해서 알아 보았습니다. 꿀팁까지 꼭 염두하고 계시고 통상임금 100% 전부 3개월간 받으시길 바랍니다.